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若者チャレンジ奨励金

目的

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習(OJT)と、座学(OFF-JT)を組み合わせた訓練(若者チャレンジ訓練)を実施する事業主の方に、奨励金を支給します。

訓練奨励金:訓練実施期間中に訓練受講者1人1月あたり15万円
正社員雇用奨励金:訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合に、1人あたり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円(計100万円)
対象者 35歳未満の若者であって、以下のいずれにも該当する者
  1. 過去5年以内に訓練を実施する分野で、正社員として概ね3年以上継続して雇用されたことが無い者等であって、登録キャリア・コンサルタントにより、若者チャレンジ訓練へ参加することが適当と判断され、ジョブ・カードの交付を受けた者
  2. 訓練を実施する事業主と期間の定めのある労働契約を締結する者
資料

手続の流れなど、詳細は下記PDF資料をご覧ください。

PDF資料 「若者チャレンジ奨励金」

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お問い合わせ

ハローワーク品川
Tel:03-6402-5172
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