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| 中小企業退職金共済（中退共）とは |
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多くの企業が利用してきた適格年金制度は平成24年3月31日で廃止になり、他の制度に移行させなければなりません。移行先として用意されているのが401ｋや確定拠出年金制度のほか、ここで紹介する中小企業退職金共済制度（中退共）です。中退共は独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営し、中小企業者の相互共済と国の援助で退職金制度を確立しようというものです。現在38万余の事業者が加入しています。
新規加入した事業主は掛金月額の2分の1を加入後4ヶ月目から1年間国から助成が受けられる、掛け金は損金として全額非課税になる、加入後の面倒な手続や事務処理が不要、企業間を転職しても通算できるなどのメリットがあります。加入できる企業は、一定の規模以下の中小企業ですが、法人の役員や個人企業の事業主家族従業員などは加入させることができません。掛金月額は5,000円から30,000円までで、退職した場合には基本退職金に付加退職金を加えた退職金が支払われます。
国からの助成が受けられる上、手間も掛からず、企業の懐事情に応じて運用できる上、従業員のモラールを向上することにつながるこの制度、活用してみませんか。
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| 加入できる企業（共済契約者） |
業種 |
常用従業員数 |
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資本金・出資金 |
一般業種（製造業、建設業等） |
300人以下 |
または |
3億円以下 |
卸売業 |
100人以下 |
または |
1億円以下 |
サービス業 |
100人以下 |
または |
5千万円以下 |
小売業 |
50人以下 |
または |
5千万円以下 |
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| 掛金月額の種類 |
| 掛金月額の種類 |
\5,000 |
\6,000 |
\7,000 |
\8,000 |
\9,000 |
\10,000 |
\12,000 |
\14,000 |
\16,000 |
\18,000 |
\20,000 |
\22,000 |
\24,000 |
\26,000 |
\28,000 |
\30,000 |
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