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雇用関係の助成金とは

産業構造の変化や、経営環境の変化に対応し新規創業や事業の安定を援助するため、中小企業庁、経済産業省や厚生労働省は多くの資金援助の施策を打ち出しています。その中でも助成金と呼ばれるものは返済の必要がなく 、条件さえ合致すれば、会社の存続を左右するほどの非常に有益な制度です。ただ、申請から実際の受給までには半年近くを要するものが多く、短期の資金繰りに利用するには現実的ではありません。

また、申請には多くの添付書類や申請書の作成が必要で、助成金によって申請先もまちまちです。申請にはかなりの労力がかかりますが、自社で申請することができない場合には、助成金申請の代行を業とする専門家を利用する方法もあります。


助成金の種類
雇用の維持 を図った場合の助成金・・・雇用調整助成金など
○ 新に雇い入れをした場合の助成金・・・特定求職者雇用開発助成金など
再就職の支援 を行った場合の助成金・・・退職前長期休業助成金など
創業 したときの助成金・・・高年齢者等共同就業機会創出助成金など
能力開発 を行ったときの助成金・・・キャリア形成促進助成金など
雇用管理の改善 などを行ったときの助成金・・・中小企業雇用管理改善助成金など
問い合せ先およびリンク先

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/

ハローワーク品川
TEL 3588−8609

中小企業庁ホームページ
http://www.chusho.meti.go.jp/

経済産業省ホームページ
http://www.meti.go.jp/

雇用・能力開発機構ホームページ
http://www.ehdo.go.jp/

(財)高年齢雇用開発協会
TEL 03-5223-3400

(財)21世紀職業財団
TEL 03-3868-9601
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