厚生年金は2階建てといわれる公的年金の2階部分に当たるもので、民間の給与所得者が加入するものです。給与所得者は賃金を稼いでいる間 70 歳まで加入し、給与の額に比例した保険料を事業主と折半で納めます。厚生年金の加入者は20歳から60歳の間自動的に国民年金にも加入しているとみなされ、国民年金の受給資格が発生（保険料の支払いと免除などが25年間）すれば、厚生年金への加入が1ヶ月でも、保険料の支払いに応じた額の保険給付が受けられます。
○100年間の給付と負担の姿を明確に ○保険料の上昇は極力抑え、将来水準を固定 ○年金を支える力と給付のバランスを取れる仕組み ○老後生活の基本的部分を支える給付水準を確保 ○基礎年金への国の負担を1／3から1／2に ○生き方・働き方の多様化に対応した制度に ○自営業者などに係る保険料（国民年金保険料）の収納対策を徹底 ○若い人にも年金について分かりやすく情報提供 ○企業年金の充実・安定化 ○安全で効率的な年金積立金の運用を可能に
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