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| 雇用保険とは |
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雇用保険は一般に失業保険とも呼ばれ、労働者が失業しているときに求職中の生活費を援助する目的で求職者給付が行われます。原則的にすべての事業（農林水産業で雇用労働者が5人未満の個人事業を除く）が適用されます。65歳になる前から引き続き雇用されている65歳以上の労働者を高年齢継続被保険者といい、保険料は免除されます。
求職者給付（失業保険）を受給するには、失業したときから遡って最低6カ月間保険料を納めていることが必要ですが（短時間労働被保険者は12カ月）、失業者に労働の意思と能力がなければ（働ける状態にあり、働きたいと思っている）受給することはできません。受給できる日数は、失業したときの年齢と被保険者であった年数によって異なります。また、自己都合で離職したときは3カ月間支給が停止されます。 |
| 雇用保険の特定給付日数 |
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| ※最近、失業率の高止まりにより、雇用保険の原資が減少し、自己都合による離職者への給付日数や給付日額が減らされています。 |
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