2006/10/3 vol.110
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┃＼／┃ MINATOあらかると中小企業応援メール
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ＩＮＤＥＸ
【１】★経営お役立ち情報★ 番号ポータビリティとは？
【２】★コラム ＮＫの―――満笑来客その4――― ★
〜ダイレクトメールはラブレター〜
【３】ビジネスリーダー・シリーズ５
「実践！ビジネス・トレーニング術」
【４】10月は「労働保険適用促進月間」です！！
【５】「財務分析のポイント（基礎編）」講座
【６】「後継者育成研修」受講者募集
【７】新規開業賃料等補助金のお知らせ
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【１】★経営お役立ち情報★ 番号ポータビリティとは？
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今までは携帯電話会社を変更すると、電話番号も変更しなければ
なりませんでした。しかし番号ポータビリティ（MNP：Mobile
Number Portability）が利用可能になることで電話番号はそのま
まで携帯電話会社を変更できるようになります。総務省ではMNP
を平成18年10月24日から開始することを公表しました。MNPを利
用するにはまず始めに移転元会社にWEBか電話で連絡をしてMNP
手続きの予約を入れます。移転元会社からMNPの説明を受け「MNP
予約番号」を受領し、その予約番号を持って移転先会社へ来店し、
新規契約を行います。
MNP利用者の直接便益は、番号を変更した際に生じていた関係者
へ通知するためのコスト削減です。また、現在では携帯電話の新
規契約は携帯電話会社間の新規顧客獲得競争のために安価に設定
されています。それに比べ機種変更価格は高く設定されています
が、MNP導入により初期費用が安い他社の会社を選択できるよう
になるため、この機種変更価格の値下げも期待できます。また顧
客獲得のための携帯電話会社間の競争が一層激しくなることが予
想され、通話料金などの値下がりも期待できます。
利用者側の注意点はメールアドレスのポータビリティは行われな
い（予定）ということです。メールの転送サービスについても現
在具体的には公表されていません。したがって電話番号が変わら
ないからと言って関係者にメールアドレスの変更通知をしないと
知人や取引先の相手などに迷惑が掛かってしまいます。また、携
帯電話本体には電話番号、メールアドレスを含め様々な個人情報
があります。携帯電話変更時には個人情報を取り扱う意識と関係
者への対応をしっかりと管理する必要があります。
総務省「番号ポータビリティ」
http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/mnp/
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【２】★コラム ＮＫの―――満笑来客その4――― ★
〜ダイレクトメールはラブレター〜
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３回にわたり、お店や商品のPR方法についてご紹介してきました
が、「そうはいっても、広報や宣伝のプロではないし・・・」と
思われている方に、今回は郊外の焼肉店が既存顧客向けに年に二
度発行しているダイレクトメール（以下DM）をご紹介いたします。
このDMは巻物式の印刷物としてお客様へ送付されます。そこには
分かりやすいキャッチコピーもなければ、お得な商品の紹介もあ
りません。このお店はこのDM以外に、誕生日割り引きカード等も
発行していますが、町内会や学校行事など地元で話題になるのは
いつもこの「社長の想い」が素直に語られたDMです。この焼肉チ
ェーン店は、連夜長蛇の列ができる人気を博しています。
このお店の経営方針は「家族で楽しい時間を過ごしてもらう」こ
とです。接客係りも学生ではなく「家族の気持ちになって接して
いる主婦」の方が多く、お店には「お母さん、安心してお子様を
思いっきり食べさせてあげて下さい。後片付けは私たちがいたし
ます」という張り紙もあります。
先代の社長がはじめたこのDM、現在は二代目が引き継いでいます。
「郊外」、「家族」、「既存客」といったキーワードがあってこ
そ成り立つDMともいえますが、飾り気のない文であっても、相手
のことを想い、ときには自ら反省し、正直にお客様のことを考え
て商売をしているという素直な気持ちを、自分の言葉で伝えると
いうことに意義があるのです。
DMのような文章は多少あか抜けていなくても、専門家には頼ま
ず、お客様に伝えたい言葉を自分で考えてはいかがでしょう。
どうしてよいか分からなくなったときは、「どう宣伝するか」で
はなく「自分がお客様だったらどうだろう?」という視点に戻り、
「素直な気持ち」で言葉を紡いでみてください。「人の心」は
「人の心」でしか動かないものです。
ご紹介するURLは、賛否両論あるでしょうが、一例としてご覧いた
だきたいと思い掲載いたしました。
焼肉・赤門 ダイレクトメール
http://www.akamon.co.jp/forguest/otegami2006.1.pdf
焼肉・赤門
http://www.akamon.co.jp/main.html
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【３】ビジネスリーダー・シリーズ５
「実践！ビジネス・トレーニング術」
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ビジネスのプロフェッショナルのあるべき姿を理解していただい
た上で、プロフェッショナルとしてチームワークや組織としての
成果を高めていくための具体的な考え方・手法について、トレー
ニングの演習を交えながら学びます。そして自身の「ビジネスの
プロフェッショナル」としての今後のビジョンや役割・行動計画
を検討していただきます。
○日 時：11月14日（火）、15日（水）、12月12日（火）、13日
（水）、2007年1月9日（火）、10日（水）
（全6日間）9：00〜17：00
○対象者：職場のリーダー、管理者
○定 員：20名（受講料：\48，000）
内容など詳細は下記HPをご覧ください。
http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/list/11229/011844.html
問い合わせ 中小企業大学校 東京校企業研修課
TEL:042-565-1207 FAX:042-590-2685
E-mail:to-kenshu@smrj.go.jp
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【４】10月は「労働保険適用促進月間」です
〜知っていますか労働保険 入っていますか労働保険〜
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労働保険とは労災保険と雇用保険の総称で、労働者が労働災害や
失業した場合などに必要な保険給付を行うものです。
労働保険は、原則一人でも従業員を雇っている事業について、加
入が義務付けられています。
加入手続きがまだお済みでない事業主の方は、所管の労働基準監
督署・公共職業安定所で手続きを行ってください。
問い合わせ
東京労働局ホームページ http://www.roudoukyoku.go.jp/
『労災保険』については
三田労働基準監督署・労災課 TEL03-3452-5472
『雇用保険』については
品川公共職業安定所・雇用保険適用課 TEL03-3588-8625
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【５】「財務分析のポイント（基礎編）」講座
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財務分析の基礎知識から決算書の読み方・活用方法までを解説し
ます。適宜分かりやすいケーススタディを交え、企業経営におけ
る財務上の問題点や経営改善のポイントが把握できます。
○日 時：10月11日（水）10:00〜16:30
○対象者：財務分析の基礎知識を学びたい方
○定 員：60名（会員 \14，000 一般 \29，000）
○場 所：東京商工会議所ビル
内容など詳細は下記HPをご覧ください。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-9917.html
問い合わせ 東京商工会議所 研修センター
TEL：03-3283-7650 FAX：03-3201-0507
E-mail: kenshu@tokyo-cci.or.jp
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【６】「後継者育成研修会」受講者募集
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5月1日施行の新会社法は中小企業にとっても、経営力の発揮しや
すい数多くの選択肢を整え、後継者の経営力パワーアップに追い
風となります。
本研修では、会社法を有効活用し、後継者育成や事業承継対策な
ど、中小企業にとって実効性のある経営戦略を先取りしていきま
す。
○日 時：11月18日(土)、12月2日(土) 全2日間コース
午前9時30分〜午後5時
○対 象：区内中小企業の経営者、後継者、経営幹部、経営幹部
候補者
○費 用：1，000円
○定 員：20名（先着順。定員になり次第締め切ります。）
○場 所：港区立商工会館（港区海岸1-7-8、東京産業貿易会館6階）
○申込締め切り：10月31日(火)
○内 容
・中小企業にとっての会社法のポイント
・会社経営に必要なマネジメント能力と財務体質の健全化を目指
す会社法の活用法 など
産業振興課ホームページ｢MINATOあらかると｣から受け付けています。
詳細は下記HPをご覧ください。
https://www.minato-ala.net./guide/kenshu/kenshu09.html
問い合わせ 産業振興課産業振興係 TEL03-3578-2111 内線2553
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【７】新規開業賃料等補助金のお知らせ
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港区では、新しく事業を始める方を対象として、権利金・礼金の
一部、月々の賃料の一部を補助します。
今回の募集期間は10月2日(月)から31日(火)です。
対象条件などの詳細は、産業振興課ホームページ“MINATOあらか
ると”をご覧ください。
http://www.minato-ala.net/guide/kaigyo/kaigyo05.html
問い合わせ 産業振興課産業振興係 TEL03-3578-2111 内線2553
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毎週火曜日、皆様に役に立つ情報をお届けします。
ご意見ご感想をお寄せください。
次号は、10月10日にお届けします。
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【発行元】 港区産業振興課
【お問合せ】https://www.minato-ala.net/contact/index.html
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